登錄時(shí)間:2024-12-14 18:09

羅** 性別男

10年及以上經(jīng)驗(yàn) 大專 1976年3月18日 48歲 隨時(shí)可以聯(lián)系我)

意向崗位

希望從事:倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理,物流經(jīng)理 Ι 全職Ι 10000-12000元

工作地點(diǎn):

基本資料

專業(yè):保密

個(gè)人資料:168cm Ι 已婚 Ι 共青團(tuán)員 Ι 漢族

戶籍:安徽 安徽安慶

現(xiàn)居地:浙江省 金華市

求職狀態(tài)

在職-考慮機(jī)會(huì)

工作經(jīng)歷

  • 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) 倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理

    2020.03-2024.10[4年6個(gè)月]

    1000人以上

    倉(cāng)庫(kù)全面統(tǒng)籌規(guī)劃,立體庫(kù)硬件軟件保養(yǎng)升級(jí),條碼應(yīng)用,齊套率管控,團(tuán)隊(duì)建設(shè),流程制度設(shè)置受控,呆料分析,安全管理籌,三方驗(yàn)廠,部門預(yù)算擬定與控制等。

  • 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) 資材部長(zhǎng)

    2016.01-2019.01[3年]

    1.全面負(fù)責(zé)3個(gè)廠區(qū)的鋼材原料倉(cāng),布輔原料倉(cāng),塑膠原料倉(cāng),五金配件倉(cāng),化學(xué)品倉(cāng),鋼件半成品,塑件半成品倉(cāng),布套半成品倉(cāng),電鍍半成品倉(cāng),成品倉(cāng)8個(gè)倉(cāng)位的儲(chǔ)位規(guī)劃,庫(kù)存數(shù)據(jù),庫(kù)存安全,儲(chǔ)存質(zhì)量,庫(kù)存動(dòng)銷率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,盤點(diǎn)準(zhǔn)確率,作業(yè)流程、制度、部門各位崗位KPI指標(biāo)的擬定。
    2.全面負(fù)責(zé)3個(gè)廠區(qū)的226人的團(tuán)隊(duì)管理:包括關(guān)鍵崗位人才復(fù)試選聘,培訓(xùn)培養(yǎng),考評(píng)考核,淘汰與選拔,團(tuán)隊(duì)規(guī)則建設(shè)。
    3.全面負(fù)責(zé)3個(gè)廠區(qū)產(chǎn)線上線物料的精益配送,喂料制的推行及軟件工具的應(yīng)用。
    4.推動(dòng)條碼作業(yè)系統(tǒng)在整個(gè)物流鏈中的落實(shí)。
    5.按公司“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式,六項(xiàng)精進(jìn),慈孝文化的管理落實(shí)部門業(yè)績(jī)管理并對(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析匯報(bào)。
    6.配合落實(shí)人權(quán),反恐,質(zhì)量體系等三方公司驗(yàn)廠,推動(dòng)關(guān)執(zhí)行本部門指標(biāo)。
    7.公司內(nèi)外部的橫向配合性工作的落實(shí),執(zhí)行縱向工作指令。
    8.落實(shí)本部門的7S工作。
    9.內(nèi)部物流資源整合,線路優(yōu)化,三方物流供應(yīng)商考評(píng)及費(fèi)用審核,供應(yīng)鏈三方臨界管理思維推導(dǎo)精益供應(yīng),計(jì)劃及訂單交期評(píng)審,保證上線物料的齊套率,實(shí)現(xiàn)三天計(jì)劃的穩(wěn)定性。

  • 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) 倉(cāng)儲(chǔ)部二級(jí)經(jīng)理

    2012.01-2016.01[4年]

    1.全面負(fù)責(zé)原料倉(cāng),包材倉(cāng),輔料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng),電商倉(cāng)等3.6萬(wàn)平方立體庫(kù),售后服務(wù)倉(cāng)全國(guó)9個(gè)RDC倉(cāng)的選址規(guī)劃及5.4萬(wàn)方平面?zhèn)}儲(chǔ)位規(guī)劃,196個(gè)人員的崗位結(jié)構(gòu),設(shè)備設(shè)施,內(nèi)部物流路線,WMS軟件系統(tǒng)整體統(tǒng)規(guī)劃。
    2.物流車隊(duì),三方快遞公司招標(biāo)業(yè)務(wù)管理。
    3.裝卸業(yè)務(wù)與車輛調(diào)度管理。
    4.日流通周轉(zhuǎn)用2000塊托板的調(diào)度與租賃管理。
    5.48臺(tái)高叉35臺(tái)平叉,87臺(tái)電瓶叉的作業(yè)安全及設(shè)備使用維修管理。
    6.雙十一節(jié)1.09億的銷售出貨規(guī)劃。
    7.SAP與WMS系統(tǒng)軟件上線的全面參與,流程制度的修訂。
    8.落實(shí)其它配合性工作。
    

  • 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) 物流部長(zhǎng)

    2009.01-2012.01[3年]

    1.  4.2萬(wàn)方立體成品倉(cāng)的作業(yè)制度,作業(yè)流程的修訂。
    2.全國(guó)8個(gè)RDC倉(cāng)的選址與規(guī)劃,產(chǎn)品調(diào)度。
    3.公司自有物流車隊(duì)配送及三方物流車輛管理。
    4.物流費(fèi)用評(píng)審,庫(kù)存產(chǎn)品SKU會(huì)審。
    5.售后團(tuán)隊(duì)及售后倉(cāng)整理分選管理。
    6.  48人的團(tuán)隊(duì):招聘,培訓(xùn),關(guān)鍵指標(biāo)考核,選拔與淘汰管理。
    7.公司內(nèi)外部業(yè)務(wù)的配合性工作。

  • 某某公司(限企業(yè)會(huì)員查看) 倉(cāng)儲(chǔ)課長(zhǎng)

    2005.01-2009.01[4年]

    1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)管理。
    2.人員招聘,培養(yǎng),考核管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    3.庫(kù)存安全管理。
    4.現(xiàn)場(chǎng)管理與規(guī)劃。
    5.落實(shí)配合性工作。
    

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