工作描述：
一、	全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政、人力資源戰(zhàn)略管理；
二、	全面負責行政三大體系認證管理。
三、	負責人力資源六大塊管理：人力資源規(guī)劃、招聘與配制、培訓與開發(fā)、績效與考核、薪酬與福利、勞資關系的制度與落實；
四、	塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化。
五、	根據(jù)公司的發(fā)展需要制訂實際可行的規(guī)章制度；
六、	協(xié)助公司驗廠及質(zhì)量認證按時完成；
七、全面負責公司環(huán)保、安全、衛(wèi)生、宿舍、工傷、辦公用品申購、設施設備維護等；
八、完成總經(jīng)理交辦的其它事情。

工作描述：
一、	負責公司行政、人力資源、后勤方面的各項規(guī)章制度的制訂與落實；
二、	行政三大體系認證與管理。
三、	負責公司安全、環(huán)保、工傷、后勤及外協(xié)工作。
四、	負責企業(yè)文化的組織、宣傳與推行，完成公司大型活動的主導。
五、	完成人力資源方面；人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、勞資關系的制訂與落實；
六、公司6s工作主導。
七、處理公司的突發(fā)事件，完成總經(jīng)理交辦的其它事情。 

工作描述：
一、負責公司規(guī)章制度擬訂、編寫、實施與完善；
二、負責公司驗廠與行政三大體系認證管理；
三、公司企業(yè)文化的組織、宣傳與推行，根據(jù)公司的需要，組織中秋晚會，員工拓展、旅游、體檢、年終分歲酒、晚會等；
四、負責企業(yè)食堂、辦公物資采購，伙食預算、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、宿舍、環(huán)保、體系、績效、現(xiàn)場管理等；
五、6S工作主導
六、協(xié)助上級領導完成其他事情。

行政人事管理，生產(chǎn)督查。

行政人事管理，生產(chǎn)督查。

行政人事、消防安全、政府外聯(lián)、后勤保障、社保工傷、企業(yè)文化等相關工作。20年以上生產(chǎn)型企業(yè)實際工作經(jīng)驗，做事雷厲風行且不失技巧，奉行談笑中解決問題，以廠為家，過渡型企業(yè)勿擾！8月初可上崗。

企業(yè)行政人事管理20年的工資經(jīng)驗

內(nèi)河駕駛