浙江省 永康市 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 1-2年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 23至45歲
工作職責(zé): 1,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門人員使用的協(xié)調(diào)工作,公司年度本部門教育訓(xùn)練計(jì)劃落實(shí) 2,制定薪酬管理制度,組織實(shí)施績效管理制度體系,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 3,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,降低人員流失率 4,政府批令法律法規(guī)宣導(dǎo)、貫徹、落實(shí)執(zhí)行。 5,食堂、宿舍日常事務(wù)管理。 6,工廠基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、修葺、及供應(yīng)商聯(lián)系,根據(jù)各部門提報(bào)基建項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)、登記、審批。 7.根據(jù)現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目詢比價(jià)、實(shí)施、驗(yàn)收、付款。 8.協(xié)助各部門對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行整改,并監(jiān)督執(zhí)行。 9.及時(shí)了解市場各個(gè)基建項(xiàng)目價(jià)格,并隨時(shí)更新基建優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。。 10,消防與安全制度擬定,檢查、稽核,工傷事故的處理。 11,門衛(wèi)管理、員工生活、公司特種設(shè)備及叉車、行車管理。 12,工廠綠化、清潔與廠區(qū)5S管理。 13,公司年度中長期經(jīng)營計(jì)劃擬定及公示。 14,與政府部門溝通,來客招待 15,完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職要求: 1,教育程度:大專以上文化程度。 2,工作經(jīng)歷:同行業(yè)3年以上公司人事管理任職經(jīng)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件 3,相關(guān)能力:熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧 4. 個(gè)人素質(zhì):良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)。 5,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系;熟悉法律法規(guī),懂基建管理 ,人事管理,安全管理,5S管理,很強(qiáng)溝通與交際能力;
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