永康市 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 1-2年經(jīng)驗 | 1名 | 24至35歲
工作職責(zé): 1.日常的人事行政工作,員工的入離職辦理,日??记?,檔案管理。 2.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。 3.負(fù)責(zé)員工活動的組織和實施。 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù),以及公司車輛的日常管理。 5.負(fù)責(zé)辦公室日常維護(hù),辦公用品采購及管理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,熱忱主動,親和力和溝通能力強(qiáng)。 2.一年以上人事行政工作經(jīng)驗,2年以上駕齡。
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