崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析；
2、分析和控制成本，包括采購(gòu)成本、物流成本、運(yùn)營(yíng)成本等，定期進(jìn)行成本效益分析，提出成本優(yōu)化建議，提供財(cái)務(wù)分析和決策支持，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；
3、利用財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)工具提高財(cái)務(wù)處理效率，推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高公司數(shù)據(jù)分析能力；
4、監(jiān)督和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率；
5、完成對(duì)下屬人員工作的培訓(xùn)、工作成果復(fù)核及監(jiān)督；
6、整合公司的信息化系統(tǒng)，提煉關(guān)鍵數(shù)據(jù)，完善日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)不同維度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；完善公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中異常數(shù)據(jù)的預(yù)警分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)方案并跟蹤反饋；
7、組織毛利分析、存貨分析、人工成本分析、質(zhì)量成本分析、采購(gòu)成本分析等，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通異常原因和管控措施；
8、完成崗位賦予的其它工作職責(zé)及上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

要求：
1、3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)ERP、MES等有一定的了解，能熟練操作辦公軟件；
3、良好溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。