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主辦會(huì)計(jì)(7000-15000+福利+年終獎(jiǎng))

薪資面議

永康市 西城街道 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 最大45歲

崗位福利

單休 五險(xiǎn) 食堂 宿舍 餐補(bǔ) 年終獎(jiǎng)

崗位要求

對(duì)昨日財(cái)務(wù)人員工作事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)和未完工作監(jiān)督跟蹤,對(duì)自己重點(diǎn)事的關(guān)注和相應(yīng)人員溝通,落實(shí)今日工作內(nèi)容,有問題及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
與銷售內(nèi)勤核對(duì),跟蹤收款.開票情況,做銷售合同、通知開票及結(jié)算
各部門費(fèi)用.報(bào)銷審核
審核工程部提報(bào)上來付款單,登記工程結(jié)算表
核算3個(gè)公司的工資和統(tǒng)計(jì)員工工資匯總表
審核廣州和訊購(gòu)和旺晟工資
按要求每月28日之前完成各個(gè)業(yè)務(wù)員二級(jí)提成核算和審核電商部門提成
按各個(gè)銀行要求提供3大報(bào)表和明細(xì)表,一些銀行事務(wù)的對(duì)接,核對(duì)年度審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)
審核MES系統(tǒng)工序單價(jià),審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),按要求完成計(jì)件工資核算
根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)行,對(duì)每日資金流水賬登記進(jìn)行核對(duì)。
每月25日收集各個(gè)部門資金匯總表并匯總后做資金計(jì)劃。
審核管理憑證,審核費(fèi)用合理化歸類,協(xié)助出具財(cái)務(wù)3大報(bào)表和成本核算。
核算公司產(chǎn)品成本
根據(jù)投標(biāo)技術(shù)要求,結(jié)合技術(shù)與采購(gòu),對(duì)投標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)價(jià)
審核各公司采購(gòu)付款單
根據(jù)市場(chǎng)行情,確定采購(gòu)單價(jià)
供應(yīng)商問題及時(shí)解決,包含發(fā)票問題等
客戶、外部業(yè)務(wù)員問題及時(shí)解決
月末對(duì)各車間進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn),做到賬物相符,季度小盤存,半年和年度大盤點(diǎn),并編寫盤點(diǎn)差異表和盤點(diǎn)分析報(bào)告
根據(jù)公司決策確定各公司營(yíng)收等賬務(wù)情況,應(yīng)收賬款催收,應(yīng)付賬款計(jì)劃支付
審核公司賬務(wù)情況,特殊的事項(xiàng)配合稅務(wù)會(huì)計(jì)處理。
協(xié)助U9財(cái)務(wù)問題處理
根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行各類分析,并按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容出具財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
其他領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作

如遇無效、虛假、詐騙信息,請(qǐng)立即反饋

求職過程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)反饋。

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企業(yè)信息 通過營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 公司名稱:浙江邦耀電氣有限公司
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 成立日期:2015年
  • 企業(yè)類型:私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資本:5288萬人民幣
聯(lián)系地址:
浙江省金華市永康市花川工業(yè)區(qū) 花港路9號(hào)

工作地址

浙江省金華市永康市花川工業(yè)區(qū) 花港路9號(hào)
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