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浙江省 武義縣 | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗 | 1名 | 最大50歲
1.擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機構(gòu)的人員招聘與甄選。3.管理相關(guān)機構(gòu)員工勞動人事關(guān)系。4.落實相關(guān)機構(gòu)員工薪酬與福利的分配。5.協(xié)調(diào)組織相關(guān)機構(gòu)的員工績效管理。6.擬訂培訓(xùn)計劃，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃。7.人力資源的調(diào)研工作，了解人力資源市場狀況。8.相關(guān)機構(gòu)的人力資源配置，監(jiān)控人力資源預(yù)算的執(zhí)行情況。等相關(guān)事務(wù)
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