崗位職責: 1.統(tǒng)籌公司制度流程體系的建設(shè),推動各部門完成制度建設(shè)任務(wù)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定總部及下屬單位中長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。 3.根據(jù)公司發(fā)展需求,優(yōu)化完善公司架構(gòu)與權(quán)限設(shè)置。 4.搭建公司組織績效管理體系,擬定年度組織績效實施方案。 5.完成上級交辦的其它工作等。 任職要求: 1.大專及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.熟悉企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,能夠熟練運用辦公軟件,具備較強的文字編輯寫作能力。 3.有較強的系統(tǒng)思維、計劃統(tǒng)籌、分析判斷、目標管理等能力。 4.有總裁辦工作經(jīng)驗優(yōu)先
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