崗位職責：
1、全面配合質量經理，提升事業(yè)部各車間質量合格率等相關質量工作開展，負責過程質量改進和客訴的反饋處理，負責新品標準及新品過程質量跟蹤，改進通過不斷改進、監(jiān)督、反饋措施的實施，實現(xiàn)所轄區(qū)域質量目標及計劃的達成。
2、協(xié)助制程檢驗主管不能處理的異常進行原因分析及改善措施的制訂；
3、每月質量指標達成的公告與宣傳；
4、總結成品質量問題點并監(jiān)督相關部門及時解決；
5、組織新產品的導入、試產的過程跟蹤參與，試產問題點改良情況驗證；；
6、組織生產指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)；
7、組織生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善；
8、組織工藝作業(yè)指導書編寫的指導及審核等；
9、協(xié)調處理客戶投訴和反饋，確?？蛻粢笤诠S內有效執(zhí)行；
10、對客戶驗貨時提出的問題點進行反饋和整改并監(jiān)督執(zhí)行；
11、準備客戶來訪的相關資料，協(xié)調處理同客戶的溝通/品質問題；
12、參與新產品設計評審，整理之前的同類產品質量情況，提出合理建議；
13、產品質量統(tǒng)計分析，并根據結果制訂相應的改良措施；
14、總結產品質量問題點并監(jiān)督相關部門及時解決；
15、組織制訂產品的檢驗標準；
16、將客戶提供的外來標準轉化成內部標準；
17、組織制訂產品質量控制計劃；
18、對QC檢驗方法進行培訓；
19、上級領導交待的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-40歲、男女不限
2、中專及以上學歷，理工類或相關專業(yè)
3、具備杯壺行業(yè)1年及以上專業(yè)經驗、1年及以上管理經驗
4、具備機械常識、計量識別、QC七大手法、QCP識別、團隊管理能力
5、具備團隊合作、語方言表達能力、時間管理、計劃能力、創(chuàng)新能力、
6、具備問題分析能力