永康市 | 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 1名 | 18至25歲
一、每周一集合早會(huì) 1、集合所有人員組織早會(huì)的召開(kāi),宣讀:“三大管理思想”,提高員工思想意識(shí),加強(qiáng)早會(huì)氣氛 2、總結(jié)上周工作問(wèn)題,針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)調(diào),并作出相對(duì)應(yīng)的改善措施; 3、對(duì)本周工作進(jìn)行安排,廠紀(jì)廠規(guī)進(jìn)行宣傳; 二、生產(chǎn)訂單的跟蹤 1、根據(jù)廠長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃安排車間的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督各組長(zhǎng)合理安排流水線的生產(chǎn); 2、跟蹤各個(gè)產(chǎn)線的生產(chǎn)時(shí)候按時(shí)完成,未完成的計(jì)時(shí)分析原因,找出問(wèn)題,提出解決方案; 3、協(xié)調(diào)各 生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度、保證生產(chǎn)任務(wù)的完成 4、廠家質(zhì)量問(wèn)題需安排本廠員工進(jìn)行挑揀或其他處理的必須登記工時(shí)及數(shù)量。 三、車間/人員的管理 1、服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的安排,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、6S、安全等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)人員的管理,對(duì)員工不服從安排或有情緒的能及時(shí)處理; 3、車間的6S管控以及物料的擺放與規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線組長(zhǎng)與各個(gè)部門(倉(cāng)庫(kù))的協(xié)調(diào)工作,確保工作的順暢; 5、線上安排計(jì)時(shí),需有二小時(shí)人數(shù)及產(chǎn)品數(shù)量數(shù)據(jù)。 四、每月工資的核對(duì) 1、每個(gè)月3號(hào)前督促各個(gè)組長(zhǎng)提交上個(gè)月的入庫(kù)單據(jù)及考勤記錄;10號(hào)之前交財(cái)務(wù)審核。 2、做好每個(gè)月的生產(chǎn)訂單與入庫(kù)記錄,核準(zhǔn)無(wú)誤后提交給財(cái)務(wù) 3、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜 五、每天下班以前檢查、電、氣、窗是否關(guān)
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